（昭和41年3月29日条例第3号）
改正 昭和49年9月14日条例第4号
昭和62年8月1日条例第2号
平成9年4月1日条例第2号
平成11年6月1日条例第1号
（目的）
第１条 この条例は、職員の特殊勤務手当（以下「手当」という。）の種類、支給を受けるものの範囲、手当の額及びその支給方法を定めることを目的とする。
（手当の支給）
第２条 手当の種類及び支給額並びに支給区分は、別表のとおりとする。
２ 前項に規定する手当は、予算の範囲内で支給する。
（支給日）
第３条 手当は、月間の実績を基礎とし、その月の分を翌月の給料の支給日に支給する。
（補則）
第４条 この条例に定めるもののほか、手当の支給に関し必要な事項は、別に規則で定める。
附 則
この条例は、昭和41年4月1日から施行する。
附 則（昭和49年9月14日条例第4号）
この条例は、昭和49年10月1日から施行する。
附 則（昭和62年8月1日条例第2号）抄
（施行期日）
１ この条例は、公布の日から施行する。
附 則（平成9年4月1日条例第2号）
この条例は、平成9年4月1日から施行する。
附 則（平成11年6月1日条例第1号）
この条例は、平成11年6月1日から施行する。
別表（第２条関係）
手当の種類 |
月日額の別 |
支給額 |
摘 要 |
環境衛生センター従業員手当 |
月額 |
6,000円 |
実働月間15日以上の職員に限る。ただし、15日に満たないときは、支給額の2分の1とする。 |